Отдел новостей Southwest Airlines

Компания «Саутвест Эйрлайнз» (NYSE: LUV) объявила сегодня, что ее механики и связанные с ними сотрудники, представленные Братской ассоциацией авиационных механиков (AMFA), проголосовали за новый коллективный договор. Это седьмой контракт, ратифицированный Southwest Airlines® и ее профсоюзными партнерами с октября 2022 года.

«Наши механики и связанные с ними сотрудники привносят свои технические знания во многих областях и отлично справляются с обслуживанием парка самолетов Boeing 737 Southwest», — сказал Адам Карлайл, вице-президент по трудовым отношениям Southwest Airlines. «Этот контракт предоставляет им конкурентоспособную в отрасли компенсацию, продолжая при этом поддерживать потребности нашей деятельности».

«Мы гордимся обоими переговорными комитетами, которые усердно работали во время этих переговоров, чтобы достичь соглашения», - сказал Брет Острайх, национальный президент AMFA. «Это соглашение представляет собой возврат к нашим многолетним взаимовыгодным отношениям с Southwest Airlines. Мы гордимся тем, что нам удалось заключить соглашение, которое показывает нашим членам, что их ценят и уважают, а также за их профессионализм и упорный труд. ."

«Новое ведущее в отрасли соглашение предусматривает повышение заработной платы, которое по праву компенсирует нашим участникам их знания и навыки, связанные с Боингом 737. Благодаря повышению заработной платы в рамках этого продления контракта Southwest сможет привлекать и удерживать профессиональную, талантливую рабочую силу, в которой она нуждается, одновременно позволяя компания будет расти и процветать», — сказал Острайх.

Это соглашение распространяется на 2870 механиков и связанных с ним сотрудников Southwest, в том числе техников по техническому обслуживанию самолетов, авиационных инспекторов, контролеров по техническому обслуживанию, инструкторов по обучению и техников наземного вспомогательного оборудования, и в него вступают поправки 16 августа 2027 года.

О компании Southwest Airlines Co.Компания «Саутвест Эйрлайнз» управляет одной из самых уважаемых и награжденных авиакомпаний в мире, предлагая уникальное качество и гостеприимство в 121 аэропорту в 11 странах. Southwest начала полет в 1971 году, чтобы демократизировать небо посредством дружественных, надежных и недорогих авиаперевозок, и теперь перевозит больше авиапассажиров, летающих без пересадок внутри Соединенных Штатов, чем любая другая авиакомпания1. Компания Southwest, базирующаяся в Далласе и известная своей корпоративной культурой, ориентированной на сотрудников, поддерживает беспрецедентный рекорд по количеству вынужденных отпусков или увольнений в своей истории. Предоставляя своим более чем 71 0002 сотрудникам возможность оказывать беспрецедентное гостеприимство, авиакомпания-индивидуалистка дорожит страстной лояльностью среди более чем 126 миллионов клиентов, перевезенных в 2022 году. Эта формула успеха принесла акционерам Southwest акционерам ведущее в отрасли процветание и 47 лет подряд3 прибыльности ( NYSE: ЛЮБЛЮ). Southwest использует уникальное наследие и миссию, чтобы служить сообществам по всему миру, включая использование силы своих людей и целей, чтобы поставить сообщества в центр своего успеха. Узнайте больше, посетивSouthwest.com/citizenship . Как авиакомпания, сотрудничающая с Heart, Southwest поставила перед собой цель работать над достижением нулевых выбросов углекислого газа к 2050 году. Southwest также установила краткосрочные цели и четырехкомпонентную стратегию для достижения своих экологических целей. Узнайте больше, посетивSouthwest.com/planet.

1США Последние отчеты Министерства транспорта о посадке пассажиров внутренних рейсов 2 Активные сотрудники, эквивалентные полной занятости 31973-2019 Годовая прибыльность

ИСТОЧНИК Southwest Airlines Co.